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單項(xiàng)選擇題

使員工了解管理者對自己的期望，明白自己的績效，認(rèn)識(shí)自己有待改進(jìn)的地方；并且，員工也可以提出自己在完成績效目標(biāo)中遇到的困難，請求上級的指導(dǎo)或幫助是（）階段的主要內(nèi)容。

A.績效計(jì)劃
B.績效實(shí)施
C.績效評價(jià)
D.績效反饋

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單項(xiàng)選擇題

依據(jù)在績效計(jì)劃階段由管理者和員工共同制定的關(guān)鍵績效指標(biāo)和在績效實(shí)施期間所收集到的能夠說明員工績效表現(xiàn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)，作出員工是否達(dá)到關(guān)鍵績效指標(biāo)的判斷。是（）階段。

A.績效計(jì)劃
B.績效實(shí)施
C.績效評價(jià)
D.績效反饋

單項(xiàng)選擇題

在（）階段的工作過程中，管理者要對員工工作進(jìn)行一定的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問題，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整績效計(jì)劃。

A.績效計(jì)劃
B.績效實(shí)施
C.績效評價(jià)
D.績效反饋

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