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填空題
隨著社會的發(fā)展,各種新的思想不斷涌入企業(yè),使員工原有的人生價值觀念受到?jīng)_擊,從而引起新的矛盾產(chǎn)生,這就要求矛盾疏導工作要“因人制宜”,以人為本,對癥下藥,引入()來解決員工的思想問題。
答案:
矛盾疏導機制
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要開發(fā)創(chuàng)造力,首先要增強和提高人的()。
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看個人是否能把握該領域,而且愿意付出努力于改變該領域,具有這樣的特質,則他們做的努力會有較高的比例被認為具有()。
A.改革性
B.創(chuàng)造性
C.創(chuàng)新性
D.推進性
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