A.內(nèi)部勞動力市場的基本特征是，企業(yè)只從外部雇用填補低級崗位的勞動力高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補 
B.內(nèi)部勞動力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果 
C.內(nèi)部勞動力市場可能導致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵水平的下降 
D.內(nèi)部勞動力市場是組織在內(nèi)部設置的容納和安排富余人員的一種特殊市場

A.培訓與開發(fā)教師是受訓隊伍的領隊與教練 
B.培訓與開發(fā)教師須具備一定的專業(yè)理論水平和實踐經(jīng)驗 
C.培訓與開發(fā)教師是培訓與開發(fā)的主要控制人員 
D.培訓與開發(fā)教師的素質(zhì)與能力在很大程度上決定培訓與開發(fā)成功與否