A.用人單位初次實行勞動合同制度,用人單位應當與在該單位工作滿10年的勞動者訂立無固定期限勞動合同 B.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年并提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應當與其訂.立無固定期限勞動合同 C.用人單位自用工之日起滿一個月不與勞動者訂立勞動合同應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同 D.用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同 E.勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同
A.就業(yè)者成為失業(yè)者 B.失業(yè)者成為就業(yè)者 C.非勞動力成為就業(yè)者 D.就業(yè)者成為非勞動力 E.失業(yè)者成為非勞動力
A.人口規(guī)模 B.人口構(gòu)成 C.人口性別比例 D.每位勞動者的勞動力供給意愿 E.工作周和節(jié)假日的長短