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問答題
【簡(jiǎn)答題】某部隊(duì)劉師長(zhǎng)親自將任命李宏為副團(tuán)長(zhǎng)的委任狀交給李宏，臨走時(shí)又拍拍李宏的肩膀說：“小伙子，好好干，前途無量?！闭?qǐng)問劉師長(zhǎng)在這個(gè)過程中用了什么溝通形式？你所知道的溝通形式還有哪一些？
答案：
劉師長(zhǎng)將委任狀交給李宏屬于正式溝通、下行溝通、書面溝通，臨走時(shí)又拍拍李宏的肩膀?qū)儆谟煤畹男问竭M(jìn)行溝通，并且用到了體勢(shì)語...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】一般來說，主管人員的選聘有兩種方式，它們是什么？請(qǐng)分別說明它們各自的適用條件。
答案：
①選聘主管人員有兩種方式：從組織內(nèi)部選聘和從組織外部招聘。②一般來說，從組織內(nèi)部選聘適應(yīng)于對(duì)工作連續(xù)性要求較強(qiáng)的部門或行...
問答題
【簡(jiǎn)答題】俗話說“計(jì)劃跟不上變化，因此制定計(jì)劃意義不大”，你怎樣看待這種說法？
答案：
（1）計(jì)劃是對(duì)未來活動(dòng)的預(yù)行籌劃，計(jì)劃具有目的性、主導(dǎo)性、普遍性、經(jīng)濟(jì)性。（2）計(jì)劃工作可以彌補(bǔ)不確定性和變化帶來的不足...
