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問答題

【簡答題】簡述管理學意義上的勝任力三方面的特征。

答案：（1）與工作績效有密切關(guān)系，甚至可以預測員工未來的工作業(yè)績；
（2）與工作情景相關(guān)聯(lián)，具有動態(tài)性；
（3...

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勝任力模型

答案：勝任力模型是指要做好某一特定的任務角色需要具備的勝任力的總和。

在實際運作中，勝任力模型的常用檢驗方法有：訪談法、測驗法和（）。

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