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單項選擇題

下列基本薪酬制度的設計方法中，較適用于工作在生產和業(yè)務一線員工的基本薪酬確定的是()

A.因素比較法
B.職位分類法
C.以知識為基礎的基本薪酬制度設計
D.以技能為基礎的基本薪酬制度設計

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單項選擇題

企業(yè)制定薪酬制度的過程中，當職位評價完成后，緊接著應進行()

A.確定員工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等級劃分
D.工作分析

單項選擇題

企業(yè)薪酬制度設計流程的第一步是()

A.市場薪酬調查
B.明確現(xiàn)狀和需求
C.工作分析
D.職位評價

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