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多項選擇題
勞動合同法第26條規(guī)定：勞動合同無效或部分無效的情況有：（）
A.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
B.違反公法規(guī)范
C.用人單位單方免除法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利
D.以欺詐、脅迫或乘人危，使勞動者在違背真實意識的情況下訂立勞動合同
E.以欺詐、脅迫或乘人之危，使勞動者在違背真實意識的情況下變更勞動合同
