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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系管理制度的制定是()相結(jié)合的產(chǎn)物。

A.所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和職工民主管理權(quán)
C.經(jīng)營(yíng)權(quán)和勞動(dòng)權(quán)
D.所有權(quán)和企業(yè)用工權(quán)

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單項(xiàng)選擇題

在進(jìn)行工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案測(cè)算的時(shí)候，如果出現(xiàn)員工的薪酬等級(jí)降低，同時(shí)工資也降低的情況，一般應(yīng)采取()

A.按照新的方案執(zhí)行
B.維持現(xiàn)有工資水平不降
C.折中的辦法
D.和員工溝通，執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)

單項(xiàng)選擇題

選擇關(guān)鍵評(píng)價(jià)要素和權(quán)重，對(duì)各要素劃分等級(jí)，并分別賦予分值，然后對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行估值的方法是（）

A、崗位排列法
B、崗位分類法
C、要素比較法
D、要素計(jì)點(diǎn)法