單項(xiàng)選擇題

關(guān)于奧爾德佛提出的ERG理論的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.各種需要可以同時(shí)具有激勵(lì)作用
B.不同文化下各種需要的順序可能會(huì)發(fā)生改變
C.如果較高層次的需要不能得到滿足，那么滿足低層次需要的欲望一定會(huì)減弱
D.“關(guān)系需要”對(duì)應(yīng)馬斯洛需要理論中的部分“安全需要”、全部“歸屬和愛”的需要以及部分“尊重需要”

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工()。

A.滿意
B.沒有滿意
C.不滿
D.沒有不滿

單項(xiàng)選擇題

以下對(duì)雙因素理論理解存在錯(cuò)誤的是()。

A.具備保健因素只能使員工產(chǎn)生不滿情緒，但不能起到激勵(lì)的作用
B.具備激勵(lì)因素可以令員工產(chǎn)生滿意情緒，但不具備這些因素也不會(huì)招致員工的不滿
C.需要層次理論針對(duì)的是人類的需要和動(dòng)機(jī)，而雙因素理論則針對(duì)的是滿足這些需要的目標(biāo)或誘因
D.要激勵(lì)員工，就必須重視員工的成就感、認(rèn)同感、責(zé)任感等

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關(guān)于奧爾德佛提出的ERG理論的說法，錯(cuò)誤的是()。

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根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工()。

以下對(duì)雙因素理論理解存在錯(cuò)誤的是()。

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根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工()。

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