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績效目標的制定必須認真考量兩個要素:()、()。
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部門戰(zhàn)略規(guī)劃;往年的績效目標和結果
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【簡答題】績效計劃的制定原則有哪些?
答案:
與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度績效計劃相一致的原則、突出重點原則、可行性原則、全員參與原則、足夠激勵原則、客觀公正原則、綜合平衡原...
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答案:
準備階段、績效標準的確定階段、績效目標的確定階段、溝通和審定階段。
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