多項選擇題

下列屬于勞動爭議當事人的權利的有()。

A.有權選擇勞動爭議調解程序，也有權拒絕調解而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.在調解、仲裁和訴訟程序中，有權要求有關調解、仲裁和審判人員回避
C.有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
D.勞動爭議仲裁程序中有權按自己的意愿決定是否同意調解，調解達成協(xié)議后、調解書送達之前有權反悔
E.有權在法定時效期內及時申請調解、仲裁和提起訴訟

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多項選擇題

發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔相關責任的，依法將其()作為共同當事人

A.工會
B.出資人
C.開辦單位
D.主管部門
E.職工代表

多項選擇題

《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定主要有()。

A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當事人可以相互約定試用期
D.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定最低小時工資標準
E.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

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下列屬于勞動爭議當事人的權利的有()。

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發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔相關責任的，依法將其()作為共同當事人

《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定主要有()。

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下列屬于勞動爭議當事人的權利的有()。

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《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定主要有()。