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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則（2018版）》規(guī)定，超缺員考核系數(shù)=定員（定編）人數(shù)/（）。

A.實(shí)際在編人數(shù)
B.實(shí)際在冊(cè)人數(shù)
C.實(shí)際定員人數(shù)
D.實(shí)際在崗人數(shù)

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則（2018版）》規(guī)定，各單位工資總額基數(shù)的20%與業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤考核，掛鉤方法按照公司業(yè)績(jī)考核有關(guān)規(guī)定或當(dāng)年考核方案確定。（）

A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.25

單項(xiàng)選擇題

員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，企業(yè)工齡滿2年不滿4年的，病假工資按（）支付比例支付，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9

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