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多項選擇題

判斷個人簡歷、履歷真實性的方法有（）。

A.學歷、經(jīng)驗和技能水平
B.職業(yè)生涯發(fā)展趨勢
C.履歷的真實可信度
D.自我評價的適度性
E.畢業(yè)證的真實性

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多項選擇題

通常在中高級人才選拔的程序和方法中，所用的方法是（）。

A.預(yù)篩選申請材料
B.預(yù)備面試
C.職業(yè)心理測試
D.結(jié)構(gòu)化面試
E.評價中心測試

多項選擇題

人才選拔的步驟包括（）等。

A.篩選申請材料
B.預(yù)備性面試
C.知識技能測驗
D.職業(yè)心理測試
E.公文筐測試

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