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單項(xiàng)選擇題

在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，或者企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、衰退時(shí)期一般選擇（）薪酬策略。

A.滯后
B.混合
C.等待
D.跟隨

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單項(xiàng)選擇題

（）薪酬策略力圖使本企業(yè)的薪酬成本接近產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬成本，同時(shí)使企業(yè)吸納員工的能力接近產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的水平。

A.跟隨型
B.先進(jìn)型
C.混合型
D.等待型

單項(xiàng)選擇題

（）薪酬策略強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報(bào)，以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力。

A.領(lǐng)先型
B.先進(jìn)型
C.第一型
D.突出型

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