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多項選擇題

戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準包括（）。

A.基礎工作的健全制度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領導觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.生產(chǎn)活動的精確程度

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多項選擇題

有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎兩種理論基礎上的，他說的理性選擇包括（）。

A.行為角色理論
B.資源基礎理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
E.代理理論

多項選擇題

戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資源理論
D.交易成本理論
E.資源基礎理論

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