多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效矩陣中，員工工資增長(zhǎng)的規(guī)模和頻率取決于（）。

A.個(gè)人的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
B.個(gè)人在工資浮動(dòng)范圍中的位置
C.員工崗位工資
D.市場(chǎng)工資指導(dǎo)線
E.個(gè)人的實(shí)際工資與市場(chǎng)工資間的比較比率

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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效反饋面談的技巧包括（）。

A.考評(píng)者要與被考評(píng)者是完全平等的交流者
B.通過(guò)正面鼓勵(lì)或反饋，關(guān)注和肯定被考評(píng)者的長(zhǎng)處
C.要提前向被考評(píng)者提供考評(píng)結(jié)果，強(qiáng)調(diào)客觀事實(shí)
D.應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)被考評(píng)者參與討論，發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法
E.針對(duì)考評(píng)結(jié)果，與被考評(píng)者協(xié)商，提出未來(lái)的工作目標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃

多項(xiàng)選擇題

績(jī)效反饋面談程序包括（）。

A.營(yíng)造和諧面談氣氛
B.討論每項(xiàng)工作目標(biāo)考評(píng)結(jié)果
C.說(shuō)明面談的目的、步驟和時(shí)間
D.提出培訓(xùn)開發(fā)的需求
E.需要上級(jí)給予支持和幫助的問(wèn)題，討論并提出建議

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在績(jī)效矩陣中，員工工資增長(zhǎng)的規(guī)模和頻率取決于（）。

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績(jī)效反饋面談的技巧包括（）。

績(jī)效反饋面談程序包括（）。

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在績(jī)效矩陣中，員工工資增長(zhǎng)的規(guī)模和頻率取決于（）。

績(jī)效反饋面談的技巧包括（）。

績(jī)效反饋面談程序包括（）。