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單項選擇題

在確定不同的報酬要素在總體職位評價體系中所占的權(quán)重時，通常有兩種方法：一種是統(tǒng)計法，別一種是（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.排序法
C.經(jīng)驗法
D.分類法

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單項選擇題

確定不同的報酬要素在總體職位評價體系中所占的權(quán)重時，通常有兩種方法：一種是經(jīng)驗法，別一種是（）。

A.統(tǒng)計法
B.排序法
C.關(guān)鍵事件法
D.分類法

單項選擇題

（）的子要素包括工作的潛在傷害性.受到別人傷害的可能性.特定的運動神經(jīng)或者注意力集中性技術(shù)所產(chǎn)生的影響，工作過程中的不舒服感，暴露性或者骯臟程度等。

A.責(zé)任
B.技能
C.工作條件
D.努力

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