A.貨幣工資水平不變時，實際工資水平可能上升，可能下降 
B.實際工資反映了貨幣工資的實際購買能力 
C.物價水平越高，相同的貨幣工資所代表的實際工資水平越高 
D.企業(yè)在確定工資水平時，必須了解實際工資水平的高低 
E.貨幣工資水平的上升一定會導致勞動力供給的增加

A.參加晉升競賽的候選人之間實力差別不宜太大 
B.員工晉升決策是基于員工間的相對優(yōu)勢而非絕對水平做出的 
C.最終獲得晉升者將得到與晉升相關的大部分報酬，而失敗者得到少部分 
D.組織必須確保晉升決策的基礎是能力和業(yè)績，而不能是“關系”或運氣 
E.參加晉升競賽的人數(shù)應當控制在3人以內