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多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,在試用期內(nèi),下列情形中,用人單位可以解除勞動合同的有()。

A.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作的
D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的

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