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判斷題

用人單位與勞動者約定了服務期，但用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以提出解除勞動合同，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。（）

答案：正確

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2013年4月1日，甲公司與張某簽訂了一份勞動合同，合同中只約定了3個月的試用期，并未約定合同期限，該勞動合同無效。（）

答案：錯誤

無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。（）

答案：正確

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