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勞動爭議的實質是勞動關系主體的利益差別而導致的()。
A.勞動爭議
B.集體爭議
C.利益沖突
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勞動關系所反映的是一種特定的()。
A.行政關系
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單項選擇題
企業(yè)應安排員工定期進行體檢,發(fā)現疾病時應及時()。
A.轉崗
B.解聘
C.治療
D.上報
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