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單項選擇題

某企業(yè)對其職能管理者進行績效考核時,以書面文字的形式列出考核對象的成績與不足、潛在能力、改進建議和培養(yǎng)方法等內(nèi)容。該企業(yè)采用的績效考核方法是()。

A.行為錨定法
B.關(guān)鍵事件法
C.評級量表法
D.書面鑒定法

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