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單項選擇題

無論使用何種計劃，總是要制定一些條款以保證經(jīng)理人員和其他高薪員工的保險金額與整個團體的保障水平相一致。因此，盡管有些保險人愿意承保的最低保額可以達到2000元，但是大部分保險人要求的最低保額為5000元或（）元。

A.6000
B.10000
C.8000
D.9000

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單項選擇題

為了最大限度地減少逆選擇，合格員工能夠得到的團體壽險的保額通常是由某一體系確定的，員工不能自由選擇。下列哪一項因素不是用來確定團體保障的保額（）。

A.適用于個別員工的某一固定金額
B.員工報酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務期限的函數(shù)

單項選擇題

下列哪一項不屬于團體保險機制的優(yōu)勢（）。

A.能夠非常有效地滿足員工福利的需求
B.集中分配技術(shù)的使用將保障擴展到大量擁有很少或根本沒有壽險和健康保險的人身上
C.保障擴展到大量的不可保的個人身上
D.往往不需要支付大部分成本