- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
單項選擇題
甲公司是一家家電生產企業(yè)，分為白色家電部和黑色家電部，在年底采用平衡計分卡的業(yè)績衡量中，兩個部門其他方面的考核指標值基本一致，只是在新產品開發(fā)周期、再培訓投資和關鍵員工流失率上差距很大，但是公司總經理最后的評價是兩個部門業(yè)績基本相同。這說明公司總經理不重視的業(yè)績角度是（）。
A.財務維度
B.顧客維度
C.內部流程維度
D.學習和成長維度
