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單項選擇題

陳某大學畢業(yè)后被某網絡公司聘用。工作期間，陳某與公司因社會保險問題發(fā)生爭議。關于該爭議解決方法，下列哪一選項是正確的?

A.陳某可提請仲裁，但必須在此之前先申請調解
B.陳某可提請仲裁，但在此之后不能夠提起訴訟
C.社會保險問題不適用勞動爭議仲裁，陳某可直接向法院起訴
D.陳某可自己與公司協(xié)商，也可請工會或者第三人共同與公司協(xié)商

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單項選擇題

張某在工作中因違反操作規(guī)程導致公司設備受損，直接經濟損失3萬元。張某的月工資為900元，當?shù)刈畹凸べY標準為每月700元?，F(xiàn)公司決定從張某的月工資中扣除設備損失賠償金，直到公司損失收回。下列扣款方案中，哪一項符合勞動法規(guī)定?

A.按照本人月工資的20%計算，每月扣除180元
B.按照扣除后的余額不低于當?shù)刈畹凸べY標準計算，每月扣除200元
C.按照A、B方案平均計算，每月扣除190元
D.按照張某與公司的五年合同期平均計算，每月扣除500元

單項選擇題

甲公司為了增加職工福利，從乙商場購買了一批丙公司加工生產的“紅心咸鴨蛋”。甲公司的職工及家屬食用后，幾十人出現(xiàn)了胃痛、嘔吐等癥狀。經檢驗查明，該批“紅心咸鴨蛋”系在鴨子飼養(yǎng)時使用了工業(yè)用蘇丹紅4號原料，含有毒有害成分。關于甲公司索賠，下列哪一選項是錯誤的?

A.甲公司可以向乙商場索賠
B.甲公司職工可以向乙商場和丙公司索賠
C.乙商場在進貨時盡到了檢查驗收義務，可以免除賠償責任
D.對丙公司應按無過錯責任原則確定其應當承擔的賠償責任

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