A.鼓勵(lì)他們獨(dú)立解決分歧，但如有需要，可向他們提供指導(dǎo)。
B.干預(yù)，如果問題仍未得到解決，將該問題升級(jí)上報(bào)。
C.在團(tuán)隊(duì)會(huì)議上討論該分歧。
D.請一名值得依賴的團(tuán)隊(duì)成員來幫助解決該問題。

A.贊賞團(tuán)隊(duì)的自我組織能力，并鼓勵(lì)其他開發(fā)人員根據(jù)需要幫助該測試人員。
B.領(lǐng)導(dǎo)該測試人員專注于質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，而讓團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員學(xué)習(xí)不熟悉的技術(shù)。
C.由于該測試人員將努力尋找解決方案，因此通過增加緩沖時(shí)間來確保團(tuán)隊(duì)提供相對較高的估算。
D.允許該測試人員制定解決方案，在風(fēng)險(xiǎn)登記冊中記錄，并在整個(gè)生命周期內(nèi)監(jiān)控該風(fēng)險(xiǎn)。