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多項選擇題

線性職能制企業(yè)的組織結構的缺點有（）。

A.項目經理與職能部門部長之間往往配合不夠默契
B.職能部門部長缺乏責任感，工作積極性通常不高
C.實施效率低
D.具有不穩(wěn)定性
E.缺乏合理分工

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多項選擇題

組織設計的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。

A.組織的目標
B.組織結構圖
C.人員安排計劃
D.需求的資源
E.任務和責任的分配

多項選擇題

組織設計的程序包括（）。

A.分解組織目標
B.規(guī)劃組織所需的資源
C.組織設計方案的優(yōu)化調整
D.評估組織設計方案
E.確定組織設計方案