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單項(xiàng)選擇題

MRPIl是一個(gè)閉環(huán)系統(tǒng)，要求管理人員根據(jù)傳遞來(lái)的信息的變化，迅速做出反應(yīng)以適應(yīng)變化的需求。這體現(xiàn)了MkPH的()特點(diǎn)。

A.數(shù)據(jù)的共享性
B.穩(wěn)定的平衡性
C.模擬的預(yù)見性
D.動(dòng)態(tài)的應(yīng)變性

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單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】
某企業(yè)經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析，確認(rèn)該企業(yè)的銷售額和所需銷售人員成正比，根據(jù)過(guò)去5年的統(tǒng)計(jì)，建立了銷售人員回歸預(yù)測(cè)計(jì)算表：
表中，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)。請(qǐng)根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：
人力資源預(yù)測(cè)可分為需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)，下列方法屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法的有（）。

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D.馬爾可夫模型法

單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析，確認(rèn)該企業(yè)的銷售額和所需銷售人員成正比，根據(jù)過(guò)去5年的統(tǒng)計(jì)，建立了銷售人員回歸預(yù)測(cè)計(jì)算表：
表中，X代表銷售額，y代表銷售人員數(shù)。請(qǐng)根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：
假設(shè)1年后該企業(yè)需新增56人，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：4：2，則1年后該企業(yè)需要新增銷售人員()人。

A.8
B.14
C.16
D.32

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