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判斷題

績效輔導(dǎo)主要指通過管理者與員工對相關(guān)工作情況的共同討論，管理者對員工取得的成績進(jìn)行鼓勵，針對問題幫助其分析和提出解決辦法等過程。

答案：正確

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績效實(shí)施與過程管理中主要包括兩方面的內(nèi)容，一個(gè)是績效溝通，另一個(gè)是員工數(shù)據(jù)、資料、信息的收集與分析。

答案：正確

上級考核的特點(diǎn)是上級有機(jī)會與下屬更好的溝通，了解下屬的想法，挖掘下屬的潛力；但上級考核存在主觀性，不能有效保障考評的公平公正性，會挫傷下屬的積極性。

答案：正確

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