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多項(xiàng)選擇題

建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理中，組織規(guī)劃的方法包括（）。

A.項(xiàng)目利益相關(guān)人分析
B.以相似項(xiàng)目作參考
C.既有的人力資源管理體系
D.限額設(shè)計(jì)法
E.系統(tǒng)化評(píng)估

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多項(xiàng)選擇題

職位分析需要收集和整理的信息中，與潛在任職者相關(guān)的信息包括潛在任職者的（）、各種能力傾向、內(nèi)外人際關(guān)系等。

A.個(gè)人品質(zhì)因素
B.受教育程度
C.專業(yè)知識(shí)水平
D.經(jīng)驗(yàn)和技能
E.工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

多項(xiàng)選擇題

職位分析的原則包括（）。

A.面向工作和任務(wù)的原則
B.與組織系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性原則
C.動(dòng)態(tài)的適應(yīng)性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.靜態(tài)的穩(wěn)定性原則

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