A．甲公司未依法為員工趙某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，趙某通知甲公司解除勞動(dòng)合同
B．乙公司提出與員工錢某解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
C．丙公司員工孫某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，丙公司提前三十天書面通知其解除勞動(dòng)合同
D．丁公司新錄用的員工李某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，丁公司通知其解除勞動(dòng)合同

A．可以責(zé)成該企業(yè)提供納稅擔(dān)保
B．可以經(jīng)稅務(wù)局長批準(zhǔn)書面通知該企業(yè)的開戶銀行暫停支付其相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款
C．可以經(jīng)稅務(wù)局長批準(zhǔn)書面通知該企業(yè)的開戶銀行扣繳其相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款
D．可以經(jīng)稅務(wù)局長批準(zhǔn)扣押該企業(yè)價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的貨物