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多項(xiàng)選擇題

制定人力資源規(guī)劃一般采用的形式有（）。

A.由外聘專(zhuān)家負(fù)責(zé)，組織配合
B.由人力資源部負(fù)責(zé)，其他部門(mén)配合
C.由某個(gè)具有人事職能的部門(mén)與人力資源部協(xié)同負(fù)責(zé)
D.由各部門(mén)代表組成的跨職能團(tuán)隊(duì)合作

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多項(xiàng)選擇題

人力資源供給失衡的狀態(tài)一般有（）。

A.供不應(yīng)求
B.供過(guò)于求
C.總體失衡
D.結(jié)構(gòu)失衡

多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)要著重分析的因素是（）。

A.人數(shù)分析
B.員工素質(zhì)分析
C.工作分析
D.技術(shù)分析

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