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單項選擇題

()的基本操作步驟排序為：①對崗位進行測評和列等。②進行崗位分類、③進行崗位分析④建立等級結(jié)構(gòu)和等級標準、求異表現(xiàn)相同縱向分類要素比較法趨同反映差異

A.①②③④
B.③④①②
C.①③④②
D.③②④①

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單項選擇題

()是將不職位群中根據(jù)職位性質(zhì)、特征較相近的職位劃歸到同一個職位等級當中，為便于不同職系的工作人員進行橫向比較、統(tǒng)一管理，再把不同職系中相同水平的職級歸入同一職等。比如，副教授和高級研究員屬于同一等級。

A.橫向分類
B.縱向分類
C.要素比較法
D.趨同反映差異

單項選擇題

當一個職位的工作性質(zhì)分別和兩個或兩個以上的職系有關(guān)時，以歸屬程度高的那一系為準來確定其應歸屬的職系。這是職位橫向分類的()原則

A.時間原則
B.程度原則
C.單一性原則
D.選擇原則