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企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的類型有三個,其中不包括:()
A.高薪酬戰(zhàn)略
B.低薪酬戰(zhàn)略
C.單項薪酬戰(zhàn)略
D.平均薪酬戰(zhàn)略
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領導者預測員工工作情緒高漲與否比預測電腦是否正常更有把握。此種說法:()
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