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多項選擇題

策劃培訓項目的基本方法（）

A、研究項目、明確目標
B、分析資源、做好安排
C、根據需求制定流程計劃
D、制定計劃、保障動作有序
E、撰寫策劃書、提供決策

你可能感興趣的試題

多項選擇題

培訓動員的意義在于（）

A、告知有關培訓的詳細情況
B、調動學員強烈的動機和學習積極性
C、做好培訓資源的準備
D、了解特殊要求
E、強調培訓紀律

多項選擇題

運用“員工個體培訓需求分析法”來確定員工個體培訓需求的具體內容，應從以下哪些方面進行分析（）

A、員工的業(yè)績考核記錄
B、員工的技能測驗成績
C、個人填寫的培訓意愿申報
D、員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃
E、組織的人力資源規(guī)劃