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問答題

【簡答題】人力資源選拔的方法。

答案：

人力資源選拔的方法主要有五種方法：即
(1)心理測驗法；
(2)面試；
(3)知識考試；
(4)情景模擬與系統(tǒng)仿真。

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【簡答題】形成人力資源市場需要具備哪些條件?

答案：人力資源市場就是通過供求雙方相互選擇而自動配置人力資源的體系，或者說是一種以市場機制調節(jié)人力資源供求的經(jīng)濟關系。

【簡答題】薪酬制度設計的程序或步驟。

答案： 薪酬制度設計的程序或步驟:
(1)組織付酬原則與政策的制定。
(2...

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