單項(xiàng)選擇題

以下面試者的行為中，不可取的是（）

A.剛開始時(shí)，努力制造自然、輕松的氣氛
B.當(dāng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)或?qū)ξ磥淼墓ぷ饔胁贿m當(dāng)?shù)钠谕麜r(shí)，考慮是否繼續(xù)進(jìn)行面試
C.在面試開始不久，讓應(yīng)聘者明確得知該職位的有關(guān)要求
D.問推進(jìn)式問題時(shí)，盡量不用簡(jiǎn)單的“為什么”來追問

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單項(xiàng)選擇題

可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個(gè)維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）

A.虛張聲勢(shì)者
B.懷疑者
C.沉默型
D.朋友型

單項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說法，錯(cuò)誤的是（）

A.保持目光接觸意味著愿意談下去，而目光接觸時(shí)間過長(zhǎng)則表示威信信息。
B.說者看著聽者，比聽者看著說者的時(shí)間要少。
C.在面試過程中，距離太近了會(huì)引起應(yīng)聘者的不安因此雙方距離應(yīng)盡量遠(yuǎn)一些。
D.面試雙方應(yīng)采取相同的姿勢(shì)，雙方的坐姿不應(yīng)有明顯的區(qū)別。

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以下面試者的行為中，不可取的是（）

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可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個(gè)維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）

下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說法，錯(cuò)誤的是（）

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以下面試者的行為中，不可取的是（）

可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個(gè)維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）

下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說法，錯(cuò)誤的是（）