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為更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮護(hù)理人員的工作積極性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)按勞分配,科室根據(jù)護(hù)理人員績(jī)效積分來(lái)分配獎(jiǎng)金,這屬于組織文化建設(shè)中的()
A.正面灌輸法
B.規(guī)范法
C.激勵(lì)法
D.示范法
E.暗示法
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單項(xiàng)選擇題
醫(yī)院新護(hù)士入職培訓(xùn)中,護(hù)理部主任介紹了醫(yī)院護(hù)理發(fā)展史、醫(yī)院護(hù)理前輩先進(jìn)事跡等,這屬于組織文化建設(shè)中的()
A.正面灌輸法
B.規(guī)范法
C.激勵(lì)法
D.示范法
E.暗示法
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單項(xiàng)選擇題
護(hù)士為病人提供全方位、全過(guò)程的規(guī)范護(hù)理從而展現(xiàn)護(hù)理組織的精神風(fēng)貌,這屬于護(hù)理文化環(huán)境中的()
A.組織理念
B.組織精神
C.組織形象
D.組織行為
E.組織制度
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