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判斷題

.簡單排序法也稱序列法或序列評定法，即對一批考核對象按照一定標(biāo)準(zhǔn)排出先后的順序。該方法的優(yōu)點是簡便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趨中傾向或?qū)拠?yán)誤差。缺點是考核的人數(shù)不能過多，以5～10（15）人為宜。

答案：錯誤

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在采取降職措施時應(yīng)該征求當(dāng)事人的意見，并努力維護當(dāng)事人的自尊心，說明當(dāng)事人對組織的價值，使其保持一種積極心態(tài)。

答案：正確

晉升是指員工由于工作業(yè)績出色和本人的要求（組織工作的需要），由原來的職位上升到另一個較高的職位。

答案：錯誤