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判斷題

根據(jù)美國1991年《財(cái)富》雜志對500家公司的排名，35%的企業(yè)實(shí)行了以績效為基礎(chǔ)的工資制度。

答案：正確

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職能工資制基于員工能力，發(fā)放的對象是員工能力，能力工資占整個(gè)工資中60%（65%）以上比例。

答案：錯(cuò)誤

職務(wù)工資制的特點(diǎn)是：嚴(yán)格的職務(wù)分析，比較客觀公正；職務(wù)工資比重較大，職務(wù)津貼高，在整個(gè)工資中職務(wù)工資一般在60%以上，工資浮動(dòng)比重小，比較穩(wěn)定。

答案：正確