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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】哪一種組織使你感到更舒服，是學(xué)習(xí)型組織還是傳統(tǒng)的組織?說(shuō)明你的理由。
答案：
這個(gè)問(wèn)胚的答案因人而異。這個(gè)問(wèn)題答案好壞的最重要的一個(gè)考慮因素是，你的解釋是否支持你所選擇的答案(學(xué)習(xí)型或者傳統(tǒng)型)。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】社會(huì)趨勢(shì)如何影響管理實(shí)踐？對(duì)于學(xué)習(xí)管理的人而言，這意味著什么?
答案：
社會(huì)趨勢(shì)對(duì)于管理實(shí)踐有著重大的影響。例如，社會(huì)上對(duì)勞動(dòng)力多元化價(jià)值的強(qiáng)調(diào)給組織人力資源職能中的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)帶來(lái)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】有人說(shuō)創(chuàng)業(yè)精神只適用于小型的和新創(chuàng)立的企業(yè)，你同意這種觀點(diǎn)嗎?說(shuō)明你的理由。
答案：
創(chuàng)新精神被定義為一個(gè)過(guò)程，即某個(gè)人或者某個(gè)群體通過(guò)有組織的努力，以創(chuàng)新和獨(dú)特的方式追求機(jī)會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值和謀求增長(zhǎng)，不管這些...
