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判斷題

組織的文化態(tài)度對成功的價值鏈管理沒有影響。（）

答案：錯誤

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價值鏈管理的三個主要的人力資源要求分別是靈活的工作設計方法、有效的招聘程序和在職培訓。（）

答案：正確

在價值鏈管理中，管理者應避免為鼓勵員工的創(chuàng)造性而為員工安排明確的預期。（）

答案：錯誤

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