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多項選擇題

有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（）

A、在試用期內的
B、用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動的
C、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬的
D、用人單位未按勞動合同約定提供勞動條件的

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多項選擇題

勞動者有下列哪些情形的，有人單位可以解除勞動合同：（）

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的
B、嚴重違反勞動紀律的
C、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
D、被依法追究刑事責任的

多項選擇題

認定雙方存在事實勞動關系的憑證有：（）

A、工資支付憑證
B、工作證或服務證
C、考勤記錄
D、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”

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