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《中華人民共和國勞動法》:我國勞動法禁止用人單位招用未滿()的未成年人。
A.14周歲
B.15周歲
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《中華人民共和國勞動法》:勞動者所享有的福利包括社會福利和()。
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《中華人民共和國勞動法》:勞動合同是勞動者與用人單位確立()關系、明確雙方()和()的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。
A.勞動、權利、義務
B.義務、勞動、權利
C.權利、勞動、義務
D.權利、義務、勞動
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