A、薪酬數(shù)據(jù)分析 B、薪酬與績效的相關性分析 C、薪酬水平調整建議 D、薪酬狀況與市場狀況比較
A、非專業(yè)性薪酬調查 B、商業(yè)性薪酬調查 C、政府薪酬調查 D、專業(yè)性薪酬調查
A、4% B、5% C、6% D、7%