單項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)薪酬級(jí)差的說(shuō)明中，（）是不正確的。

A．級(jí)差越大，激勵(lì)性越強(qiáng)
B．級(jí)差越大，成本越高
C．級(jí)差越大，等級(jí)越少
D．一般來(lái)說(shuō)，職位等級(jí)高的薪酬增長(zhǎng)速度要明顯低于職位等級(jí)低的薪酬增長(zhǎng)速度

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單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)通過(guò)薪酬市場(chǎng)調(diào)查繪制的工作曲線圖中，如果該企業(yè)的工作曲線處于30P的位置，說(shuō)明該企業(yè)的薪酬（）。

A．比所有被調(diào)查企業(yè)中的30%的薪酬水平要高
B．比所有被調(diào)查企業(yè)中的70%的薪酬水平要高
C．比所有被調(diào)查企業(yè)中的30%的薪酬水平要低
D．等于所有被調(diào)查企業(yè)中的70%的薪酬水平

單項(xiàng)選擇題

有關(guān)薪酬市場(chǎng)調(diào)查常用方法的優(yōu)缺點(diǎn)比較中（）是不正確的。

A．查閱公開(kāi)信息，有利于從客觀上整體把握，但無(wú)法滿足企業(yè)的具體需要
B．問(wèn)卷調(diào)查法使用便利，但成本高、時(shí)間長(zhǎng)、回收困難
C．電話調(diào)查時(shí)間長(zhǎng)而且人員聯(lián)系困難
D．上門訪談收集數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，但成本高

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下列有關(guān)薪酬級(jí)差的說(shuō)明中，（）是不正確的。

你可能感興趣的試題

某企業(yè)通過(guò)薪酬市場(chǎng)調(diào)查繪制的工作曲線圖中，如果該企業(yè)的工作曲線處于30P的位置，說(shuō)明該企業(yè)的薪酬（）。

有關(guān)薪酬市場(chǎng)調(diào)查常用方法的優(yōu)缺點(diǎn)比較中（）是不正確的。

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下列有關(guān)薪酬級(jí)差的說(shuō)明中，（）是不正確的。

某企業(yè)通過(guò)薪酬市場(chǎng)調(diào)查繪制的工作曲線圖中，如果該企業(yè)的工作曲線處于30P的位置，說(shuō)明該企業(yè)的薪酬（）。

有關(guān)薪酬市場(chǎng)調(diào)查常用方法的優(yōu)缺點(diǎn)比較中（）是不正確的。