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職位評價方法中,屬于定性分析的方法有( )。
A.職位排序法
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基于工作為導向的薪酬設(shè)計方案的設(shè)計依據(jù)有()。
A.員工技能分析
B.職位薪酬因子評價
C.員工績效評估
D.薪酬市場調(diào)研
E.企業(yè)戰(zhàn)略目標
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