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多項選擇題
在下列（）情況下，用人單位解除勞動合同必須支付經(jīng)濟(jì)補償金
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.經(jīng)與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的
