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問答題

【案例分析題】

大正公司有50名員工,10名職工合同到期后未續(xù)訂。公司在規(guī)定期限內(nèi)將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)到了當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),這10名失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,經(jīng)審查全部合格。他們家住郊區(qū),交通不便,要求失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給他們。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)沒有同意,提出可以每個(gè)季度發(fā)一次失業(yè)保險(xiǎn)金,以解決他們的困難。請(qǐng)問,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)這樣處理合適嗎?為什么?

答案: 1)不合適。
2)《條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。所以,失業(yè)人員以家遠(yuǎn)為由提出一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金...
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